泰安礼仪培训报价 礼仪培训内容

礼仪·东方之美秉承“有所为，有所不为，才能真正有所作为”的理念，将职场内训与*传统礼仪文化相结合，紧跟潮流发展,开创新的就业模式，为企业提供定制化、专业化、系统化的职场礼仪内。
商务礼仪有其自身的特点和规律
商务礼仪与一般的社会礼仪有其一直的地方，但有些一般的礼仪并不适用于现代的商业环境，例如，在有些国家女士在被人引见时行屈膝礼，这在当今的工作环境中显然是不合适的。
如果说老年妇女走进来我们就起身相迎，那么当一个女职员走进会议室时，我们也会本能的这么做。这样做虽然礼貌，却未必合适。这是为什么呢。原因是商务礼仪有其自身的规律，商务礼仪的前提是不论职位高低，人们要互相帮忙，互相尊重，充分体现人与人之间的平等。

酒店商务礼仪的服务意识培养
酒店员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪，不仅反映出员工自身的素质，而且折射出企业的文化水平和经营管理境界。在市场竞争条件下，企业竞争首先是员工素质的竞争。所以，酒店员工服务意识的培养成为企业竞争的关键因素。

酒店仪容仪表仪态修饰
现代企业十分重视树立良好的形象，酒店业不例外。酒店形象取决于两个方面：一是提供的产品与服务的质量水平;二就是员工的个人形象。酒店服务人员的仪容仪表在一定程度上体现了酒店的服务形象，而服务形象是酒店文明的标志。形象代表档次，档次决定价值，价格产生效益。因此，酒店服务人员的仪容仪表仪态修饰十分必要。

仪表礼仪
1.选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法，选择适当的发型来增添自己的魅力。
2.服饰及其礼节,要注意时代的特点，体现时代精神;
3.要注意个人性格特点
4.应符合自己的体形
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